常见的人手难题
您的公司是否正面对这些 人手难题？
短时间内需要 20–50 名工人？
订单一直进来，人手却跟不上？
工人不断辞职或旷工？
要开新仓库或新产线？
需要工人，但没有宿舍安排？
HR 团队被外劳事务压得喘不过气？
JNT 用一套 全托管的劳动力方案，替您解决这些问题。
企业为什么选择 JNT
不只是供应人手。 我们要做您长期的人力伙伴。
现成人手
有随时可派的工人，到岗更快。
住宿支援
需要安排工人住宿？我们协助找到合适的宿舍。
劳动力管理
工人协调与支援交给我们，您不必费心。
快速换人
需要换人？我们帮您把营运中断降到最低。
专属顾问
所有人力需求，由同一位顾问跟到底。
深耕特定行业
专精制造、仓储、物流与餐饮业。
怎么运作
找到对的人手， 其实很简单。
1
告诉我们您的需求
说明人手需求、工作内容、上班时间，以及是否有宿舍。
2
我们替您备好人手
我们寻找合适的工人，需要的话协调住宿，并准备派驻。
3
工人到岗开工
工人派驻到您的工作场所，按您的营运时间开始上班。
4
持续的劳动力管理
从工人协调、换人到住宿支援，合作期间我们的团队会一路跟进。
我们服务的行业
各行各业， 都有人手。
可安排班次 —— 餐饮
8:00–14:0014:00–21:0021:00–04:00
常见岗位
厨房助手服务员洗碗工
可安排班次 —— 制造
7:00–15:0015:00–23:0023:00–07:00
常见岗位
生产操作员包装工人机器操作员
可安排班次 —— 仓储
8:00–17:0014:00–23:0022:00–07:00
常见岗位
仓库助理拣货与包装叉车操作员
可安排班次 —— 物流
6:00–14:0014:00–22:0022:00–06:00
常见岗位
装卸工送货助理分拣员
可安排班次 —— 电商仓配
8:00–16:0016:00–24:0000:00–08:00
常见岗位
订单拣货员包装工人退货处理员
以上为班次示例 —— 实际班次会依据营运需求与客户确认。
实际案例
真实项目， 真实成果。
案例 01
制造企业
莎阿南
客户难题
客户新开一条产线，急需 50 名生产工人。
我们的方案
JNT 负责寻源、协调与派驻，并在整个项目期间提供劳动力管理支援。
最终结果
生产如期开工
人手顺利到位
案例 02
仓储与配送
巴生
客户难题
旺季人手短缺。
解决方案
增派仓库工人。
最终结果
订单如期完成。
案例 03
物流公司
新山
客户难题
扩充业务，需要仓库工人。
解决方案
派驻工人并协助安排住宿。
最终结果
营运未因人手问题中断。
一起把您的人力团队建起来。
无论是要外劳、配额批准、RTK 方案还是人力外包 —— 我们的团队随时可以帮忙。