常见问题
雇主的问题， 这里都有答案。
雇主问过我们的所有问题 —— 招聘、外包、就业准证、外劳合法化、MHO 卡与配额 —— 全部集中在这里。可搜索，也可按主题筛选。
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一起把您的人力团队建起来。
无论是要外劳、配额批准、RTK 方案还是人力外包 —— 我们的团队随时可以帮忙。
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显示 64 条问题中的 10 条
需要。这项招聘服务是为已经取得外籍劳工配额批准的雇主而设。配额批下来之后，我们就可以协助从海外寻找并招募合适的工人。
到岗时间视您的需求而定。
就业准证（Employment Pass，简称 EP）是一种工作许可，让外籍专才与管理层能够受雇于获批准的马来西亚雇主工作。
一般而言，是指没有有效证件或工作准证、却在马来西亚工作的外籍劳工。我们会逐案评估情况，并就可行的选项给出建议。
这是依据获批的社区准则所发出、以社区为本的人道援助卡。它并非政府文件，而是人道援助计划的一部分。
可以，但须视行业、审批与资格条件而定。配额申请的流程由我们替您处理。
提早备好文件，并随时掌握最新消息。此前的 RTK 2.0 计划已经结束，未来会不会再开放新的合法化计划，取决于政府的最新政策。
我们会持续向雇主更新动态，并协助提前把文件准备好 —— 一旦未来有新计划推出，您随时可以上。
视您的合作安排而定，有可能安排换人。我们会逐案评估后给出建议。
我们可以从马来西亚获准的来源国招募外劳：
实际可用的来源国，取决于雇主获批的行业、职务要求、国籍资格，以及招聘当时适用的政府政策。
请先准备：